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又是一年高考季，对于高考填报志愿如何选专业？ 比较常用的测评工具有：霍兰德职业兴趣测试，MBTI职业性格测试，Gatb职业能力倾向测试，个人优势能力测评（也叫多元智能测评）。

以前也写过一些关于霍兰德职业兴趣测试的分析，不过大多是集中在单个类型的分析和解读，按照霍兰德的职业词典来说，通常是三个字母的组合，也即是3项得分排序组合在一起，这个内容量太庞大了，所以这系列的文章，我计划采用霍兰德测试前两项高分组合，这种两两组合的解读，应该可以覆盖到90%以上的需求了。

霍兰德是经典的职业兴趣分析测评，历史悠久，但是也同样存在一些不足，比如三个字母组合的职业词典，已经跟不上时代的变化，很多新兴专业和职业类型，在霍兰德职业词典中是没有的。

霍兰德职业兴趣测试 60题简洁版

https://www.xmcs.cn/x/hld60

霍兰德职业兴趣测试 120题完整版

https://www.xmcs.cn/x/hld120

SC型人格，指的是在霍兰德职业兴趣测试中，S和C为最高两项，后续的文章不再重复以上内容，但是文末会附加上各类组合的索引，以供参考。

本文（及后续文章）提到的S型人格，C型人格，E型人格，I型人格，A型人格，R型人格，均指霍兰德兴趣测试的六个类型。

S型人格分析

S型人格，性格十分外向，总是喜欢在热闹的场合中展现自己，和他人成为朋友，拓展自己的朋友圈，将自己的交际能力体现得淋漓尽致。在事业中，这类人偏向于启迪他人，教他人知识，具备这种性格的人，最适合成为教育行业和社会工作者的一员。

具备这种性格的人，有无私奉献的精神，能将小我融入大，更好地实现自己的个人价值和社会价值。当然也比较看重个人的社会价值（社会地位）。

C型人格分析

C型人格，对自己的行为举止要求严格，即使是他人看来不值一提的细节，在C型的眼中，也是重中之重，无论做什么事情，都有非常明确的计划性和目的性。除此之外，具备C型人格的，对文字信息和数据信息非常敏感，这类能力也十分突出。他们适合的工作是办公室人员、会计、图书馆管理员等非常讲究细节，且非常细腻的工作。

SC型人格综合分析

追求社会价值，追求精确细致，当这两者融合在一起的时候，SC型人格就是最好的体现。具备S、C这两种性格的人，可以称得上是完美，既对生活充满了激情，也对未来有明显的规划和目标。他们目标明确，执行力强，计划能力强，重视细节和步骤。

个人优势能力(多元智能)测评 120题

https://www.xmcs.cn/x/ysnl

GATB职业能力倾向测试 54题

https://www.xmcs.cn/x/gatb

SC型人格如何选择专业？

如果选择非常热门的专业的话，具备SC型人格的人，最应该选择的专业是金融学、人力资源、中文类型的专业。

1、金融类专业

具备SC型人格的人，如果选择金融学专业的话，能根据各行各业的数据，敏锐的觉察其中的商机，找到最大的利益，进一步将自己的个人价值实现，也可以在金融行业中肆意打拼，拓展自己的交际圈，实现经济独立。

网络经济学，国际经济与贸易等金融类专业，社会价值普遍认可，且需要精细化，数据化，要分析来自四面八方的信息，综合分析处理为价值信息输出。具备SE型人格，无疑是非常契合这种类型专业的，他们既可以在冒险中，增长自己的知识，也可以将自己的社会价值实现，进而拓展自己的交际圈。

2、人力资源类

人力资源管理专业，非常适合这种性格的人学习，因为这个专业首先需要非常灵活，扩展性比较大，比如教育培训，管理咨询等等都可以成为就业方向，也非常贴合S社会型人格的价值追求；其次这个专业的风险是相对较低，能在SE两种性格种得到平衡； 而学习这个专业时，要处理的数据信息非常繁杂，处理这些数据需要有极高的耐心，这也非常符合C型人格的特征。

mbti性格测试 https://www.zxgj.cn/g/mbti28

九型人格测试 https://www.xmcs.cn/x/jxrg36

3、中文专业

中文类型（包括传媒、历史等），具备SC性格的人，可以在学习这个专业的时候，领略到复杂的文字信息，并从纷繁复杂的文字信息，非常有利于人际和社会化的发展。对于热衷于人际事业的朋友来说，是非常恰当的选择，另外对于将来考公，考研，也是非常好的基础，发展方向众多。

舒伯职业价值观测试 60题https://www.xmcs.cn/x/wvi
施恩职业锚测评量表 40题https://www.xmcs.cn/x/zym

具备SE型人格的专业选择面还是挺大的，霍兰德职业兴趣测试，虽然经典，但毕竟是一个辅助性的工具软件，而人是多样化的，以上分析仅供参考，实际上，如何选择专业，还要参考下个人的情况，比如家庭环境，经济因素，各个院校的专业设置等等。

建议多方综合，在性格和兴趣分析方面，还可以参考MBTI职业性格测试，Gtab职业能力倾向测试，个人优势能力测评等等。 多方结合，找到重叠的那部分，也即是最为理想的区间。