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一、中庸型性格的特征

中庸型性格指的是，对待事物总是追求一种特殊的平衡，总是不偏不倚，用当下流行的话总结就是既不表现热血，也不选择躺平，而不论遇到何种事情更不会表现出极端态度，且始终保持着一种相对中立的立场。也有人称之为处事哲学，是一种折中调和的处世态度。

中庸型性格在具体的性格表现上，往往给人一种随遇而安之感，无论明天会是怎样，在这类人心中都会显得十分平和，因为他们始终以一种包容、博爱、随遇而安的态度处世。

中庸型性格有优势也有不足，主要还是看具体的场景，本文试图以客观的角度去描述中庸型性格，并分析中庸型人格应该如何去丛职业规划，而不是谋求改变中庸型性格。

关于心理健康的检测和筛查，还可以参考：SCL-90量表，对于精神疾病方面的检测筛查，可以参考MMPI明尼苏达多项人格测验，关于人格障碍的检测筛查可以参考 PDQ-4+量表。

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二、中庸型性格的优劣势分析

1、优点

具备中庸型性格的人，往往是一种不冲动的人，无论遇到怎样的事情，都不会因为一时的热血上头，而造成无法收拾的局面。而对待工作之时，具备中庸型性格的人，特别突出一种稳重“品质”，总能将他人无法顾及的细微之处，想象周到，能给人一种非常踏实、可以信任的感觉。

除了整体上的兼顾细节和稳重之外，具备中庸型性格的人，往往因为性格上的中立，在和他人产生矛盾之时，往往会表现出非常大度的一面，而在他们自身的观点里面，更多的时候需要通过完善自身，让自身不断靠近完美，各方面的完美。

2、缺点

中庸型性格的人，虽然表现得相对中立，甚至不会表现出特别极端的性格，但是存在一个非常明显的缺点，那就是缺乏生活的棱角，如果说一个人没有个性，做什么事情都一味跟从别人的想法和行动，这样的人往往是丧失主动权的。

在竞争激烈的职场之中，“中庸”之道一般来说是不符合适者生存的规则，因为当你在任何场合都选择中立，就意味着不懂得创新，更意味着不会选择积极、主动，而在上级的眼中，一种不积极、主动的职业态度，就是缺乏进取心和上进心的表现。

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三、中庸型人格的心理

在这个拥有众多评判标准的事情，要想寻找一个中立的立场，是一件比登天还难的事情，有时候中庸型人格的心理，这表现得中规中矩，这种规矩在别人看来是对自身的一种禁锢，而在他们自身看来，这种逃避、保守的想法，更多的时候是为人处事的一种智慧。

也正是因为选择中庸，他们才可以摒弃一些外在的烦恼，也正是因为没有烦恼之时，这些人的心理才不会因压力过大或者其他因素，而变得不安，因此中庸型人格的心理，总体来看就是以一种相对保守、保护自身的准则，为人处事。

四、中庸型人格的职业选择

1、教育行业

中庸型人格的人，更多的时候会表现出一种与世无争的超然状态，而简单来说，在竞争激烈的职场之中，这类人缺乏一定的功利心态，因此客观来看，具备这种性格的人很适合投身教育行业，教育行业虽然竞争激烈，但是没有太多的尔虞我诈，并且他可以将一个人的能力充分的发挥出来。

更值得一提的是，在传授知识的过程中，具备中庸型人格的人可以将面面俱到的知识点传授给自己的学生，而在教学生汲取知识的过程，由于其与世无争的生活品质，往往让学生在学习的时候有一种非常踏实、知足的感觉。

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2、工匠

这说的工匠可不是上个世纪的木匠，铁匠这类的手艺人，在当代国情发展的时代，工匠指的是就精湛技艺的技术人才。

在这个浮躁的时代里，缺的就是工匠精神，一个具备中庸型性格的人，也许不是那么喜欢爱冒险，甚至更不喜欢爱出风头，但是只要某种具体的任务交到自己的手中，由于自身非常谨慎和小心，因此会将各种指标做到位，而具备讲求细节的人，也将成就“大国工匠”一词。

中庸型性格的人，还有很多适合的职业和岗位，这里仅仅是做一个举例说明，抛砖引玉，激发我们的思考，积极去探索未来，成就自己的事业，收获生活幸福。

五、总结

中庸型性格的人，也许在别人的眼中是没有冲劲、相对软弱的人，但是在他们个人的世界里，这种中庸之道，是一种完美的处事方法，而且在遇到他们自身想努力的事情之时，他们从来不会选择逃避，并且很多人想做到中庸也很难，因此中庸并不是一个贬义词，而只要能将这样的处事态度使用得当，无论处在怎样的岗位中，都能很好的发挥自身的价值。