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变通型性格的特征

变通型性格指的是一个人的思想非常发散，会因时因地作出相应的变通，这样的人，也是现实生活中人们所说的，具备高情商的人。相较于做事情只会用一种方式思考的人来说，具备变通性性格的人，可以将事情非常灵活地处理，而在一些非常关键的场合中，也能非常轻易的捕捉到可以让自己成功的机会。

在竞争激烈的职场中，无论是一个基层员工还是高层管理，每天面临事务纷杂，如果一直保持着旧的做事方式和思维方式，不懂得变通，只会让自己被动，工作压力增大，甚至举步维艰。

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变通型性格的优劣

1、优点

变通型性格的优点之一，是特别灵活。能根据具体情况的变化而变化。人们往往会追求正确的答案是什么？而现实中往往是途径更加重要，也即是殊途同归，尤其一些非常紧急的关头，如果一直恪守成规，不懂得变通，不但不能将事情处理好，还有可能导致自己成为背锅侠，因此头脑特别灵活的人，总能发挥出自身的特点。

变通型性格的优点之二，就是会不断地更新自己。一个具备变通型性格的人，之所以能做到，在很多场合中都能随机应变，不仅仅是丰富的阅历，更多是因为他在不断地促进自身前进，不断学习，才让自己的思维变得更加活跃。

2、缺点

虽然具备变通性性格的人，思维非常发散，对于同一件事情，同一个目标能产生很多不同的想法和步骤，但同时具备变通型性格的缺点也十分明显，那就是容易走捷径，耍小聪明。在竞争激烈的职场中，喜欢耍小聪明，这样会带来很大的风险 ，也有可能适得其反，最终会导致自己被他人轻视。

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变通型人格的职业发展

1、协调性岗位

协调性岗位每天都要处理很多复杂的事情（如：行政部门类），甚至很多事情的紧急程度远远超乎我们的想象，不是所有的事情都有预案，也因此投身这类岗位的人，必须具备非常灵活的思维。

2、营销类岗位

对于同一件商品的销售方式有几千上万种，而不同的人群也需要不同的商品，对于一些人来说，如果只按照同一个模板去推销自己的东西，那么遇到合适的人自然能成功，如果遇到不合适的人，甚至会遭到别人的痛骂，因此营销类岗位需要人的头脑特别灵活，特别懂得变通。

3、客服类岗位

要想成功的解决别人的问题，不仅仅需要非常强大的业务能力，更需要能根据别人的难题，找到可以化解的渠道，因此客服类岗位也需要一个人的应急能力特别突出，懂得变通。

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4、管理类岗位

投身管理类岗位的人，不但需要具备非常强硬的管理风格，也需要懂得适时的变通，带领自己的团队获得更大的成功。

从总体上来看，具备变通型性格的人，在遇到正常的事情时，就应该按照正常的步骤走，而如果遇到一些非常棘手而又非常紧急的事情，是自然可以将自身思维活跃的优点发挥出来，而在竞争激烈的职场中，头脑灵活，善于变通的人，也往往是能干成大事的人。