小猫测试网，大五人格测试（60题免费版），大五人格测试，用于探索人的行为倾向，主要应用在人力资源管理方面，如人才测评，素质测评，岗位胜任力测评等等。
企业人才招聘，人才盘点都有大量应用大五人格的案例，比较常见的综合素质测评、岗位胜任力测评等，均以大五人格理论为基础。作为求职者，应该先行做大五人格测评，可以提高求职成功率。
HR人力资源管理部门，也常以大五人格量表和其他测评项目进行组合，根据具体岗位来建立岗位胜任力模型，使得人才测评具有针对性和精准度。
在企业招聘中、人才测评、人才盘点中，大五人格的应用日益广泛。尤其是各大厂的秋招春招，在线测评多以大五人格理论为基础。