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1、什么是性格冷漠？

性格冷漠又指情感淡漠，是指某人对他人抱有的冷淡、漠然的情感态度，主要是指对亲近的人冷漠的一种态度和行为。性格冷漠的人对外界各种刺激缺乏情感反应，还伴有意志减退、生活慵懒、社会功能丧失。

2、性格冷漠的表现有哪些？

（1）不关心亲人

性格冷漠的人共情能力差，他们的内心非常冷淡、没有温度。当他们的亲人遇到困难时他们往往不愿意帮助。由于他们的内心极度冷酷，即使他们的亲人在关心、帮助他们的时候，他们依然没有丝毫的感动。

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（2）孤独

性格冷漠的人内心就像一片沙漠一样枯竭。不是他们的世界......

1、什么是自信心？

自信心是一种相信自己可以实现某些目标的心理状态。所谓的自信心必须建立在对自我和客观事物的正确认知之上。过于自信会使人骄傲自大，而信心不足会让人举步不前。

2、自信心的重要性？

（1）自信是一种健康的心态

一个人的心态无时无刻不在影响着我们的一举一动。良好的心态是成功的开端。相反地，糟糕的心态会让我们陷入困境。在漫长的生命旅途中，保持良好的心态尤为重要。一个人的心态健康的指标之一就是充满自信。

有自信的人眼睛里泛着光，一举一动都是那么地引人注目。自信是极其宝贵的正能量，有了自信，一切恐惧、担忧、自卑等负面情绪都会烟消云散。自信就像我们心灵的沃土拔地长出来的参天大树，......

好的性格受益一生，不良的性格遗憾终身。万物皆有性，每个人都有不一样的性格，就像花园里的花千姿百态。好的性格是可以培养的，正视性格中的缺陷是我们塑造良好性格的开端。

1、什么是性格缺陷？

性格缺陷是指性格中某一方面存在不合理、不正确的反应。一切与负能量有关的表现都有可能铸成我们所谓的性格缺陷。

2、性格缺陷的表现形式？

（1）自我缺陷

自我性格缺陷的人容易陷入精神内耗，总是活得很累。他们要么在做某一件事情时无从决策，要么完成某一件事情时效率过分低下。总是会各种纠结和矛盾。自我性格缺陷的人容易多愁善感、负面情绪多。这种人由于过分关注事物的不良侧面，沉浸在伤感的情绪中无法自拔。......

性格内向的人如何选择职业，这是一个非常热点的话题，分析性格内向者的职业，应该分为三个部分来，一步步的分析清楚了，最后的结果自然也就清晰了。

第一步，先确定下，自己是不是性格内向，有没有其他的心理问题。

这个非常重要，很多同学错误的把心理问题当成性格内向，其实这是不对的。性格内向是一种健康的人格类型，而且性格内向的人拥有非常多的优势特征，不是病态的。 如果是：社交恐惧症，抑郁焦虑，回避型人格障碍等等..... 那这就不是内向问题，而是心理，或是精神上的问题。

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如果想单纯的判断自己是不是性格......

当下有个流行语：“妈宝男”，大意是说这个男生什么都听妈妈的，即使是成年后，也是一切听妈妈的，缺乏个人的独立性。还有一个词语叫“巨婴”，意思是成年了，却还像个婴儿.... 这两个词都有点靠近依赖型人格，但是却不属于依赖型人格障碍。

依赖型人格障碍的严重程度，要远超妈宝和巨婴，在依赖型人格障碍的定义中，其中有一条就是：“允许别人”“期待别人”干预自己的生活，甚至很担心对方不参与，如果脱离了依赖对象，那么依赖型人格障碍就没办法正常生活，也无法做出任何决定与判断。

也就是说人格障碍，不是一般的心理健康问题，而是严重的精神疾病。其特征就是稳固的，持续的，难以撼动的思维和行为模式。

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霍兰德职业兴趣测试，分为60题简单版和120题完整版，一般来说如果仅仅是想尝试下，体验下职业和兴趣的关系，那么试试简单版就可以，这是粗略的，初步的尝试。

而120题完整版则是简版基础上的高级版本，题量更大，带来的好处是测试精度提高。这两者的理论基础是一致的，仅仅是在测试精度上有所有提高，对应的测试报告解读更为详细。

关于霍兰德准不准的问题？

小猫测试网的看法是：完整版的精准度一定比简版的更高，但不能绝对肯定测试结果能100%的拓印原样，所有的心理测评都不可能做到，有些人的性格特征是非常锐敏的，而也有一部分人的性格是摇摆的，模糊的，所以一定会存在差别。

测试人对题意的理解，周围环境的影响......

性格内向的人，应该多花些时间去分析自己的优势面，千万别被“内向”这个词给困住了。性格内向不是病，也不是缺陷，而是一种健康的人格类型。

　　性格外向有优势的一面，同样也有劣势，所以不要认为内向就是不好的，也不用不着刻意去改变，实际上也难以改变，即使改变了一点，那也只是改了个外壳，其实内心还是一样的。

　　很多人把内向等同于心理健康方面的问题，比如：社恐，回避型人格，抑郁焦虑……这些和性格内向无关，心理疾病是病态的，性格内向是健康的，而且性格内向的人并不一定存在社恐和回避型人格的问题。

　　内向的优势有：安静，耐心，坚韧，善思……如果依据性格来分析职业，我认为只要避开人际交往密切的职业类型即......

每个人都有自己的人格特质，由于个体成长环境的不同，也就形成了不一样的灵魂。好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂却是各不相同。这里说到灵魂，其实指的就是一个人独特的性格，气质，思想，三观，其一言一行，一颦一笑，无一不是人格的作用。

有些人的气质过于内向，不善于与他人交流，他们喜欢安静，思考，总能将一件事干出深度。而气质过于外向的人，则人群中光彩夺目，他们善于演说，乐于为自己代言，总是能借助外部的力量来成就自我。这就是人格多样性所带来的多彩的世界。

人格没有绝对的完美，也不存在优劣对比，不同的人格类型在不同的职业岗位上，都有对应的舞台，都能成就自己的人生。但心理疾病的问题除外。

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大五人格，也叫大五类人格，也被写为：Big five、OCEAN、NEO-PI-R，人格 指的是为人处世的行为和思维方式，是能力、气质、动机和价值观的整合，具有稳定性和独特性。

大五人格简版分为五个大维度，在大五完整版则进一步细分为30个维度，这里只说大五类人格特征，细节容后续有时间再写。

如果不好理解人格，那就简单的理解为“性格”“气质”也是可以的，这个性格和气质具有稳定性，是我们日常言行的指导，是我们安身立命的根本。

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什么是开放性人格？

开放性人格，来源于大五人格量表（大五人格理......

自我接纳 指的是肯定自我，承认自我，对自己的不足有包容接纳之心，可以理性客观的看待自己的优势和不足，优点和缺点。

自我接纳 的中心是“自我”，自我是一切根源的主体。著名数学家笛卡尔所提出的那样：“我思故我在”。是心灵对自我全然的接纳和认可。它源于对自己无条件的爱、也是对自我的相信和鼓励。

如果一个人没有自我接纳的心理，那么就会表现出 对自我的排斥和摒弃，比如： 自我否定，无价值感，自卑，焦虑抑郁，恐惧心理（社恐）以及存在各种人格障碍的可能性。

自我接纳是一切成功的前提，也是个人走向幸福之路的金钥匙。

影响自我接纳的因素

1、过于在乎别人的评价......