www.zxgj.cn

这是关于个人优势能力的分析，第二篇： 数理逻辑能力，也有人称之为数学能力，但是我认为归为数学逻辑，是对这类人才的限制。 关于个人优势能力分析，来源于多元智能理论，在多元智能了理论中，将人的优势能力分为8个维度，第一篇提到了语言能力，本文主要分析梳理逻辑能力。

数理逻辑能力，指的是基于数字和图形化的逻辑推理能力，对逻辑结构关系的理解、推理、思维表达能力，主要表现为个人对事物间各种关系如类比、对比、因果和逻辑等关系的敏感性，以及通过数理进行运算和逻辑推理等。

科学家、数学家或逻辑学家就是这类智力高的人。喜欢提问，探究事情发生的原因；也会喜欢把事物进行分配、分类；相信事物都会...

霍兰德职业兴趣测试，研究型人格，也叫调研型人格，也叫探索型人格，这是本系列文章的第五篇。

研究型人格，第一反应想到的就是研究所的科研人员，这里的研究型人格是泛指所有的科研性质，跟具体的行业并没有关系。现实生活中各行各业都需要研究学者，需要发明创造，同时这个研究型人格也包括理论性研究，并不局限于机械器械和生物类的科研。

[图片]

在分析霍兰德职业兴趣测试的时候，除了分析职业兴趣，还需要分析自己的优势擅长，以及自己的价值观。 只有这三个要素紧密结合起来，才是正确的前进方向。

附参考：

霍兰德职业兴趣测试 60题简洁版 https://www.xmcs.cn/x/hld60...

霍兰德职业兴趣测试，6种人格类型的职业和专业分析第三篇， 艺术型人格。

关于兴趣和职业的关系，已经广为大众所接受，但是对于不同人格类型的理解，却还有很多人是模糊不清的，这也是我经常在知乎上看到的普遍情况，于是决定写本稿的原因。

比如说艺术型人格，就是一个多被误解的类型，在霍兰德职业兴趣测试中称为：A艺术型，很多朋友认为艺术型应该就是唱歌跳舞.....这个理解是狭窄了的。

艺术是一个泛指，包括文艺的方方面面，如：音乐、绘画、舞台、设计，文学、影视等等....主要强调的是人的创意创造欲望、表现欲和价值观的趋向，而这个表现的形式，也是多种多样的，并不是专门指唱歌跳舞。

[图片]...

霍兰德职业兴趣测试，是一个分析个人兴趣偏好的测评工具，拥有近60多年的应用历史，由美国职业指导专家 霍兰德提出的 “霍兰德职业理论”为基础，编写的职业兴趣量表，也即是著名的： 霍兰德职业兴趣测试。

所谓性格决定命运，说的就是性格对人的影响力之大，如果选择的是适合自己性格的职业，在未来的发展中，则会更加顺风顺水。对于高中生来说，在报考大学选择合适的专业也同样重要，做职业规划的朋友，可以借助性格分析，快速找到职业方向。除了霍兰德外，比较知名的还有MBTI职业性格测试，九型人格测试，大五人格测试，DISC个性分析，个人优势能力测评，Gatb职业能力倾向测试等等.......

性格决定命运，这话不假，不同性格的人注定要走不同的发展路线，但是不论性格是内向还是外向，都同样可以获取事业成就。

天生我才必有用，性格外向有外向的好处，内向也有内向的优势，现实中很多朋友都在抱怨自己性格内向的不好，并为此感到焦虑，希望自己能改变性格，其实大可不必，也很难改变。

[图片]

首先我们需要分析下，我的性格是不是真的内向？因为这里有一个重大的误区，很多人把心理问题归结为性格内向，这是严重的误导，比如： 焦虑抑郁，社交恐惧症，回避型人格，以及各类精神疾病等，这些问题是属于心理和精神方面的问题，不是性格问题。

性格内向指的是人的思考方式为内倾向，其力量来源于内思考，而外向...

美国著名的职业指导专家施恩，采用访谈和12年的跟踪调查最终分析出职业锚理论，也叫职业定位。这也是施恩职业锚测评量表的来源。

职业锚，指的是职业中的关键点，最重要的部分，如果一个人不得不舍弃什么，那么他无论如何也不会舍弃的部分，也就是职业中最重要的部分或者是价值观，这就是职业锚，职业锚是我们在选择职业和制定职业规划的核心，测试量表包含8个因子量表：

职能型，管理型，独立型，稳定型，创业型，服务型，挑战型，生活型。

施恩职业锚测评量表   https://www.xmcs.cn/x/zym

在线人才测评系统：https://www.zxgj.cn/m/tuance...

你喜欢的，你感兴趣的，你爱好的，不是一个简单的判断，可是我们绝大部分人，都根据自我感觉来判断，这个是不准确的，非常的表面化，如果要是根据这个来判断，我们就会发现，我们的兴趣爱好是经常变动的，而不是相对固定的。