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霍兰德职业兴趣测试，主要应用在高中生，职业教培等领域，尤其是高中生选科选科，高考志愿填报选专业，职业教育，职业培训等方面。

霍兰德职业兴趣测试，共分为6个主类型，分别是S，E，C，R，I，A，如果得分最好的一项和第二项相差较大，那么通常分析第一项即可。如果是两个分数相近，那就组合前两个分析。 本文分析S和R这两项同为高分且相近的情况。

霍兰德职业兴趣测试 60题简洁版

https://www.xmcs.cn/x/hld60

霍兰德职业兴趣测试 120题完整版

https://www.xmcs.cn/x/hld120

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S型人格分析

S型人格，有非常明显......

霍兰德职业兴趣测试，关于两种人格类型的组合分析，这是第二篇，霍兰德职业兴趣理论，将人格分为6个类型，每个类型都有鲜明的特征，有不同的价值取向。

但实际上，没有人是单一的一种人格，而是多种组合，所以.....没有两个完全一样的人，这里我们选取2项得分最高的进行组合分析，为高考填报志愿的同学提供一个参考。

其中霍兰德60题简版适合初步尝试和体验，正式用途务必采用120题完整版，简版的对于性格非常鲜明的同学来说，可能准确度还行，对于不是特别显性的同学来说，误差可能会稍大，同理对于mbti也是同样的，建议采用mbti 93题版本更好。

霍兰德职业兴趣测试 60题简洁版

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霍兰德职业兴趣测试，研究型人格，也叫调研型人格，也叫探索型人格，这是本系列文章的第五篇。

研究型人格，第一反应想到的就是研究所的科研人员，这里的研究型人格是泛指所有的科研性质，跟具体的行业并没有关系。现实生活中各行各业都需要研究学者，需要发明创造，同时这个研究型人格也包括理论性研究，并不局限于机械器械和生物类的科研。

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在分析霍兰德职业兴趣测试的时候，除了分析职业兴趣，还需要分析自己的优势擅长，以及自己的价值观。 只有这三个要素紧密结合起来，才是正确的前进方向。

附参考：

霍兰德职业兴趣测试 60题简洁版 https://www.xmcs.cn/x/hld60...

霍兰德职业兴趣测试，是一个分析个人兴趣偏好的测评工具，拥有近60多年的应用历史，由美国职业指导专家 霍兰德提出的 “霍兰德职业理论”为基础，编写的职业兴趣量表，也即是著名的： 霍兰德职业兴趣测试。

所谓性格决定命运，说的就是性格对人的影响力之大，如果选择的是适合自己性格的职业，在未来的发展中，则会更加顺风顺水。对于高中生来说，在报考大学选择合适的专业也同样重要，做职业规划的朋友，可以借助性格分析，快速找到职业方向。除了霍兰德外，比较知名的还有MBTI职业性格测试，九型人格测试，大五人格测试，DISC个性分析，个人优势能力测评，Gatb职业能力倾向测试等等.......