社会适应不良测试 SOC量表
简称SOC,该量表来自mmpi量表中的附加量表,共27个条目,用户评估分析测试人的社交能力、环境适应能力。在社交类测试量表中,社会适应不良Soc量表和其他量表均有交叉和相互佐证的作用,比如:社交恐惧症测试、社交焦虑症量表、回避型人格障碍等。小猫测试网 www.xmcs.cn 专业严肃的心理测评量表。
一个会写代码的客栈老板
一个会开客栈的程序猿猿
社会适应不良测试 SOC量表
简称SOC,该量表来自mmpi量表中的附加量表,共27个条目,用户评估分析测试人的社交能力、环境适应能力。在社交类测试量表中,社会适应不良Soc量表和其他量表均有交叉和相互佐证的作用,比如:社交恐惧症测试、社交焦虑症量表、回避型人格障碍等。小猫测试网 www.xmcs.cn 专业严肃的心理测评量表。
随着社会的进步发展,性别差异呈现缩小的趋势,比如:男性不需要过多从事体力劳动,女性也从家务劳动中解脱出来,尤其是在白领群体中,男女同样从事这同性质的工作,那么性别气质上的差异将会逐步缩小。
在《三体》中,刘慈欣曾有过对未来人类的描述,也即是男性女性化.......因为未来社会中,女性和男性在社会中的角色没有太多的区别,所以性别气质趋向于同化。
但是就目前来说,男女还是存在分工不同,如果出现异性化倾向,必定会给心理健康造成影响。 比如:男性女性化,我们称为娘娘腔,意思是缺乏男子气概,而女性出现男性化,则会称为女汉子,女强人等。
男性化女性化测试 MF量表,用来测试人的性别气质趋向...
什么是假性正常?
也即是通过mmpi量表无法检出的精神疾病,现实中在很多情况下存在漏检,比如住院和用药的后的精神分裂症患者中,在mmpi量表中可能是检测不出来的,以及其他精神疾病不是出于急性发作期的,mmpi都有无法检测出来的可能性。
本人对于mmpi量表研究得比较多,如果mmpi量表测试数据异常,那么大概率是需要去精神科做进一步检测的,如果mmpi量表测试数据正常的,却不能绝对肯定没有问题,这也就是假性正常量表存在的意义。 也即是看起来正常,其实某些原因掩盖了精神疾病的存在。
mmpi明尼苏达多项人格测验 https://www.mmpi.cn...
癔病量表Hy 属于mmpi量表 中的因子量表,可以用来测试人的心理成熟度(依赖、天真、幼稚、自我和缺乏自知力)。癔症也叫分离转换障碍,其特征是自我暗示性强,在内在冲突或者是外币事件刺激作用下产生的分离症和转换症。
癔病症测试 Hy量表 60题 https://www.xmcs.cn/x/mhy
[图片]
癔病症简称为癔症,属于精神疾病中的一个类型,而不是某一个具体的病名,也叫分离转换性障碍,分为分离性和转换性。
通常我们提到的人格分裂(包括多重人格、双重人格)、附体等也属于癔症的范畴。人格分裂包含双重人格和多重人格,也即是人格分裂为2个叫双重人格,超过...
精神质 不同于神经质,也不是精神病,精神质是用于反映一系列的人格特征,而这些人格特征在分析性格和行为,精神疾病的发展趋向都具有重要意义,在艾森克人格测试和MMPI量表中都有类似于精神质的描述,精神质量表Psy就是从mmpi量表中拓展出来的附加量表。
精神质测试 PSY量表 48题https://www.xmcs.cn/x/mpsy
[图片]
对于企业人力资源管理HR来说,精神质人格是需要避免的,因为这类人格特征,在职场的人际关系方面是非常糟糕的,团队协作困难,所以在企业招聘中的性格测评中,也多有采用精神质人格测评,避免用人失误。
在线人才测评系统 https:...
社交恐惧症的特征很明显,容易识别,但是也容易被误认为是性格内向,这一点我在上一个文章中,对性格内向有过详细的说明,有兴趣的可以参考下。这里主要是说社恐相关的问题....
[图片]
社恐的原因
社恐的原因尚未完全明了,但是根据大量案例的分析来看,我认为跟生成环境是有密切关系的,尤其是家庭环境,教育方式,成长经历这三个要素。比如:
1、家庭功能不健全 家庭不和睦的,父母常年吵架打架,冷战,分居,离异,又或者父母不能尽责关爱子女,逃避父母责任等情况。这些都是造成孩子缺乏安全感的直接因素,从而产生自我否定,无价值感,累赘等心理。
2、教育方式不恰当 父母对子女期望过高、过...
亲密关系恐惧症 属于心理问题,这种问题的产生可能需要追溯到童年幼年和青少年时期,跟个人的成长经历和成长环境存在较大关系。
主要表现为难以和他人家里亲密关系,并由此产生焦虑情绪,心里渴望和他人成为朋友或者是恋人,但是又恐惧得不到回应,于是在人际关系中总是和别人保持距离。
亲密关系恐惧症测试 https://www.xmcs.cn/x/qmgx
亲密关系经历量表 https://www.xmcs.cn/x/ecr
[图片]
亲密关系恐惧症并不是仅仅指爱情和异性相关,而是指所有人际关系而言,亲密关系恐惧症的主要表现有:
1、渴望和他人亲...
强迫症经常被作为一句自我调侃的词语,实际上强迫症属于精神疾病,会给正常的生活带来严重的影响,也给个人事业发展带来破坏性和阻碍性。
当前强迫症测试量表为耶鲁布朗强迫症量表,简称为Y-BOCS,耶鲁布朗强迫症量表由耶鲁布朗创建,用于测试强迫症严重程度。
[图片]
耶鲁布朗强迫症量表 https://www.xmcs.cn/x/ybocs
强迫型人格障碍测试 https://www.xmcs.cn/x/qpx
耶鲁布朗Y-BOCS强迫症测试量表
强迫症测试量表简单便捷,可以帮助我们快速了解自己强迫症的严重程度,强迫症不等同于完美主义,而是一种强迫型思维,会反复干扰我...
不论什么企业,对于求职者心理健康的要求是一样的,任何一个企业都希望入职员工具备过硬的心理素质,健全的人格,随着在线测评的兴起,让心理健康测评变得越来越便捷。
近些年来关于员工心理健康问题而导致的事件也屡见报端,给企业带来重大损失,心理健康测评已经越来越受重视。
这里来看看企业招聘时是如何做心理健康测评的。
[图片]
1、什么是心理健康测评
心理健康测评主要包括有抑郁、焦虑、强迫型思维、偏执性,以及精神质和神经质等等,在求职应聘前,建议多做做这方面的测评,做到自我了解,有心理问题及早解决,别等到求职的环节被刷下去。
关于这方面比较经典的测评量表有:SDS,SAS,SCL-90,艾森克...
案例
小刘26岁,自主创业者,事业上小有成就,2010年认识了20岁的李亚妮(化名),两人开始了愉快的交往,但是随着交往的时间越长,小刘发现李亚妮性格刁钻,对别人缺乏礼貌,也不懂社交礼仪风俗,总是我行我素,丝毫不顾及他人的感受。而小刘的父母家教甚严,自然难以接受,于是以性格不合为由,提出分手。
对于小刘提出的分手,李亚妮一哭二闹三上吊,坚决不同意,并扬言如果分手她就自杀,小刘没有办法,也害怕真出了人命,况且李亚妮对他还是挺好的,于是关系仍在继续,直到李亚妮怀孕了,双方父母又催着结婚...
李亚妮婚后待产,任性刁蛮再次爆发,而且对于上次小刘提出分手的事情,更是耿耿于怀,屡屡被拿出来嘲讽小刘...
© www.zxgj.cn | Powered by LOFTER