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应用人才测评系统,给企业招聘带来的巨大优势

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人才测评指运用一系列的科学方法,对人的基本素质,专业能力,心理健康,性格进行选拔,评价及发展人才的一种科学方法。近十多年,它被广泛运用于国有大型企业的人才招聘和人力资源管理当中,但在民营企业等中小企业中,还不是那么普及。
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