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小猫测试网，舒伯Super职业价值观测试（WVI 60题）

舒伯职业价值观测试(WVI)，由心理学家舒伯在1970年完成编制，用于测评个体的职业价值观，表明个体对职业的认识、接受、追求和向往的目标。是从业者的职业期望，职业价值观决定了员工在岗的工作态度和工作效率，也反映了个体工作满意度。无论是个人职业规划，还是企业招聘，舒伯职业价值观测试都是重要的测评工具。