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面试是每个人都必定要经历的，想要找到合适工作时，除了要投简历之外，也要做好面试的准备工作，提前调查面试中可能出现哪些问题？如何回答得体大方提高录取率？而自我介绍这一块，则会影响到考官的第一印象，也是让考官了解面试者的重要一步，要怎么做自我介绍才合适呢？

1、认清自己

很多人在做自我介绍时 抓不住重点，这是一个大忌讳，切记，在面试的时候不能说太多，但也不能说太少，要尽可能围绕所面试的工作岗位来突出自我，展现自我优势，而在不了解自己的优点以及适合岗位的特性的时候，很难组织好语言做自我介绍。

在做自我介绍之前，也就是在正式前往面试之前，建议大家做一些 职业性格测试，可以更加方便地总结和提炼个人优势，人格特征。能帮助大家认识自我，在组织语言时找到方向。记住自我介绍是简历的补充，如果介绍得好，能给他人留下深刻印象。

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2、重点突出

自我介绍时要有哪些重点内容呢？重点就在于人和岗位的匹配度，说明我适合，围绕面试岗位来安排，根据实际情况来做调整。建议提前做好调查工作，如果个人的经历比较丰富，可以选择有代表性或者是对未来工作有帮助的经历来做重点的介绍。

同样的，在介绍的时候要突出自己的专业背景，这样才能给考官更为踏实可靠的印象，要从专业相关的工作所取得的成绩方面入手，可以讲述攻克过哪些难题，以此来凸显出个人的能力。

总之，就是为了说明，我是合适的人选。

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3、适当润色

适当润色是非常有必要的事情，这个就要看面试者对语言的掌握了，如果整个介绍太过枯燥无味，那吸引力不足，很容易让面试官忽视面试者所要表达的内容，凸显不了价值。

在面试之前，面试者要把所想要表述的内容用草稿纸写下来，再熟读，再结合实际面试时会出现的情况做一些调整，尽量让整个语言有趣化，让大家在听的时候更为舒适，可以加入一些个人的特长爱好进行润色，让自己的工作形象更加生动，更有说服力。

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4、适可而止

在自我介绍上面并不是长篇大论就有用的，很多时候要做到适可为止，简单大方才是比较好的，不是用所有的华丽语言来堆积就可以，要做到真诚真挚且简短精湛，尽量控制在面试的1~2分钟内。

求职应聘是很多人会做的事情，如何快速介绍自己，如何将重点内容传递给面试官，如何表现出自身的优势，如何让自己的能力能突出，在自我介绍这一块要下功夫。当然面试者的言行举止，面部表情，个人形象也要与面试的内容互相呼应，这样在做自我介绍时才不会给人突兀的感觉，可以更快速给面试官留下深刻印象。